潔米老師哲思素養寫作教室

越是不能區分[工作]和[上班]之間有何不同的人!
越容易成為被裁員的對象!!

日本文學史上首位以同一部作品榮獲三項文學大獎的作家[垣根涼介]

****************************************************
這本書是在博客來年度書展中我送給我自己的其中一本!
單單看到書名就覺得內容一定很吸引人!

內文中主角為炒魷魚株式會社中的面談官
以自己工作範圍內拓展出所面談過的角色
來告訴讀者職場面面觀!

這是在日本已經流行過一陣子的行業了!
這間公司的名稱與其業務範圍
其實應該有個較正式的說法!
有點類似台灣的[人力資源公司]
藉由企業的診斷來幫助企業在人力上塑身!

自古以來[請神容易送神難]
想像你是主管!你是老闆!
與你朝夕相處的員工
難免都會有工作上的感情了!
如果有一天當你因為公司永續經營上!
您得裁撤幾名員工!
這時的你!
是理性多於感性?還是感性多於理性?
這就不得而知了!

為解決上級與經營者的問題!
[送神公司]-幫您把員工炒魷魚的公司出現了!
首先,他們會將所有員工的資料連同履歷收集!
並瞭解公司長期目標!
透過偵探般的觀察力,產業嗅覺的敏感力以及協助員工發覺個人價值的判斷力~
然後幫您理性選出您應該裁員的優先順序名單!
接下來由您感性的自己選擇!!
當然過程~免除了您與員工之間的尷尬!
這個過程~您一定得看看書的內容才知道這些裁員的高招手段!!

通常許多的裁員面試都相當的順利!
這樣的輔助公司協助了經營者將損失及企業的面子
及員工的個人生涯規劃將傷害減到最低!
形成三贏的局面!

尤其還不能違法!
解僱員工還不能直接說出!
還得安排後路讓他心甘情願的離職!!
所以主角的公司還得兼任私家偵探來探探受訪的員工的底!!

這本書~真的值得一看在看!
透過故事中的角色讓你瞭解你在職場上還欠缺什麼~
多了些什麼!在提醒及警惕的人物故事中
讓你自己再度省思你在現有的職場上!
你是那個即將被面談的人?還是永遠都不會在名單上的人!!

讀了這本書後!你將發現在反芻這本書本的同時!
你也同樣的在反芻你的工作以及生命的價值觀!

你!了解了[上班]和[工作]的不同了嗎??
如果還沒有!趁著還沒被淘汰之前!
趕快看看這本書吧!!